Spezialisiert auf Fachbetriebe im Handwerk
Kaufkräftige Kunden und zuverlässige Mitarbeiter aus Ihrer Region gewinnen – mit Garantie
Ein Auszug der Partnerbetriebe von Koller & Lode:
Koller & Lode ist bekannt aus:
Die typischen Herausforderungen von Fachbetrieben in 2025
Keine planbaren Anfragen von zahlungsstarken Kunden
Viele Handwerksbetriebe verlassen sich noch immer auf Empfehlungen, Zeitungsanzeigen oder die Website von 2014. Doch gute Kunden suchen heute anders: gezielt und mit hohen Erwartungen. Wer bei den richtigen Leuten nicht im Kopf ist, bleibt unter dem Radar – selbst mit bester Arbeit. Das führt zu leeren Kalendern, schwankender Auslastung und ständigem Preiskampf.
Kaum passende Bewerber, trotz offener Stelle
Viele Betriebe schalten Stellenanzeigen, aber es kommt entweder gar nichts oder nur Bewerber, die fachlich nicht passen, keine Arbeitserlaubnis haben oder menschlich nicht ins Team passen. Gute Leute schauen sich heute online um und entscheiden nach Bauchgefühl: Wirkt der Betrieb sympathisch, modern, zukunftssicher? Wer dort nicht überzeugt, wird einfach übersehen – selbst wenn der Job sicher ist und gut bezahlt wird.
Bekanntheit nur bei Preisvergleichern, aber nicht bei Qualitätssuchern
Viele Betriebe werden online gefunden – aber nur von denen, die den niedrigsten Preis wollen. Wer keine klare Positionierung zeigt, wird mit Billiganbietern verglichen, obwohl die eigene Qualität viel höher liegt. Ohne gezielte Ansprache von Qualitätskunden bleibt der Betrieb austauschbar und unter Wert verkauft.
Die Guten arbeiten woanders, obwohl sie unzufrieden sind
Top-Fachkräfte sind gar nicht aktiv auf Jobsuche – aber offen für bessere Angebote. Wenn ein Betrieb online nicht sichtbar ist oder kein attraktives Bild abgibt, bekommt er keine Chance, diese Wechselwilligen anzusprechen. So bleiben wertvolle Kandidaten bei anderen, obwohl sie eigentlich gehen würden.
Unsere Lösungen:
Auftragsgewinnung
& Gewinnwachstum mit dem LOKALMAGNET‒System
Auf Wissenschaft basiertes System zur Gewinnung von lukrativen Aufträgen
Kaufbereitschaft erkennen, bevor sie geäußert wird
Durch gezielte Reize im digitalen Alltag identifizieren wir Verhaltensmuster von Personen, deren Interesse noch nicht aktiv geäußert wurde – aber im Verhalten bereits messbar ist. So erreichen Sie potenzielle Kunden lange bevor sie vergleichen oder Angebote einholen.
Outbound System mit Inbound Wirkung
Implementierung eines bewährten Vertriebssystems zur Auftrags- und Neukundengewinnung. Ohne Callcenter, ohne Kaltakquise, ohne Marketing, ohne Aufwand. Sie füllen planbar Ihre Auftragsbücher mit den lukrativsten Aufträgen, während Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Auch auf bestehenden Vertrieb anwendbar.
Vom Interesse zum echten Auftrag
Die meisten Kunden zögern nicht, weil sie kein Angebot haben, sondern weil noch eine Kleinigkeit fehlt. Wir schließen diese Lücke. Damit aus potenziellen Kunden echte werden.
Mitarbeitergewinnung
durch Regional‒Sourcing +
Die Lösung für die Rekrutierung zuverlässiger Fachkräfte aus Ihrer Region
Die wahren Wechselmotive der Fachkräfte erkennen und fokussieren
Unterschieden zwischen konditionell- und emotional-unzufrieden Fachkräften, deren wahre Bedürfnisse ansprechen und sich von allen anderen abheben
Wechselgrund liefern und Vertrauen aufbauen
Überzeugende Argumente für Ihren Betrieb nach bewährten Kommunikationsstrategien formulieren
Dort auftauchen, wo Bewerber wirklich suchen
Analysieren, wo sich Ihre Wunschmitarbeiter aufhalten und dort auf sich aufmerksam machen
Sourced-Talent-Pool
Aufbau eines Sourced-Talent-Pools mit qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region, die mit ihrem aktuellen Arbeitgeber unzufrieden sind, Ihren Betrieb aber bewusst gewählt haben – weil es fachlich, menschlich und regional passt.
Unsere Methoden im Vergleich:
Auftragsgewinnung:
Mitarbeitergewinnung:
Andere Möglichkeiten für mehr Aufträge und Gewinn
Social Media & Marketing
Hoher Streuverlust, aufwändig, oft erfolglos
Ad Words, SEO & Website
Nicht messbar, keine Kontrolle, man trifft nur aktiv suchende
Empfehlungen & Mundpropaganda
Ist nicht steuerbar. Wenn niemand empfiehlt, kommt auch nichts rein
Teilnahme an Ausschreibungen
Preiskampf mit anderen, keine Planungssicherheit, sehr zeitaufwändig
LOKALMAGNET-System
für kleine, mittelständische & große Betriebe
Nur Kunden aus ihrer Region
Kaufkräftige Anfragen aus der Nähe ohne lange Wege oder Umwege.
keine Preisvergleicher
Interessenten, die beauftragen wollen, nicht ein Angebot einholen, um zu vergleichen.
planbar & regelmäßige Aufträge
Keine Zufallskunden mehr, sondern planbare Auslastung im Betrieb.
Wissenschaftlich fundiert
Eigene Methodik - datenbasiert, praxiserprobt und strategisch wirksam
Andere Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung
Facebook & Social Media
Teuer, funktioniert oft nicht, Sie machen sich abhängig
Jobportale
Unpassende Bewerber, vergleichbar mit 100 anderen Betrieben, keinen Einfluss auf Erfolg
Empfehlungen & Mundpropaganda
Ist nicht steuerbar. Wenn niemand empfiehlt, kommt auch nichts rein
Headhunter & Vermittler
Sehr teuer, hohe Gehaltsvorstellungen, Mitarbeiter bleiben nicht langfristig
Regional-Sourcing +
für kleine, mittelständische & große Betriebe
Bewerbungen aus Ihrer Region
Keine Bewerbungen aus ganz Deutschland, sondern aus Ihrem Umkreis.
nur passende Bewerber
Bewerber mit Ausbildung und Erfahrung
durch Studie belegt
Sourcing beruht auf echten Verhaltensprofilen & Datensätzen, nicht auf Bauchgefühl und Zufall
langfristige Mitarbeiterbindung
Bewerber, die bleiben wollen, nicht nach drei Monaten kündigen.
Wissenschaftlich bestätigt
Wurde im offiziellen Hochschul-Leitfaden "Erfolgsfaktor Personal" (Hochschule Augsburg, Mai 2025) als spezialisierter Partner für Fachbetriebe gelistet.
"Koller & Lode zählt zu den spezialisierten Partnern, die Fachbetriebe mit klarer Methodik und regionalem Fokus begleiten."
Offiziell genannt in LFI-Studie 2025
Wissenschaftlich fundiertes Vorgehen
Regionaler Fokus & praxisnahe Umsetzung
Diese Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe mit uns
In den ersten 3 Wochen 26 Anfragen für Klimaanlagen & Wärmepumpen durch die Implementierung des LOKALMAGNET-Systems
Felix Zimmermann
Geschäftsführer – Paul Müller Kälte‒Klimatechnik GmbH
Ausgangslage
Die veraltete Außenwahrnehmung verhinderte, dass potenzielle Kunden die angebotenen Leistungen wahrnahmen.
Selbst die lokalen Unternehmerkollegen beauftragten die Konkurrenz für eine Klimainstallation, da sie Paul Müller schlichtweg nicht als Anbieter gefunden haben.
Anfragen von kaufkräftigen Privatkunden blieben aus, weil Paul Müller nicht als der Nummer 1 Qualitätsanbieter der Region positioniert war.
Ergebnis durch Koller & Lode
Paul Müller ist endlich für kaufkräftige Kunden sichtbar. Seit der Zusammenarbeit treffen täglich Anfragen für Klimaanlagen und Wärmepumpen ein und es können wöchentlich neue Aufträge gewonnen werden.
Die Zeiten, in denen Paul Müller ausschließlich auf Empfehlungen gehofft hat, sind vorbei. Heute klingelt das Telefon, weil man ihn online findet – mit einem Auftritt, der auf den Punkt bringt, warum er der Beste in der Region ist.
Durch die Zusammenarbeit konnte die lokale und nationale Bekanntheit von Paul Müller zusätzlich so drastisch erhöht werden, dass regelmäßig Bewerbungen eintreffen und jeder aus seinem Einzugsgebiet Paul Müller Kältetechnik kennt.
Über die Firma Koller & Lode
Levi Koller und Oskar Lode sind die Gründer der Firma Koller & Lode. Gemeinsam unterstützen sie Fachfirmen im Handwerk dabei, sich in ihrer Region als führender Anbieter zu positionieren und über digitale Kanäle planbar zahlungskräftige Kunden sowie zuverlässige Mitarbeiter zu gewinnen.
Levi Koller sammelte früh praktische Einblicke in die Herausforderungen des Handwerks, direkt auf der Baustelle eines SHK-Betriebs. Parallel dazu vertiefte er sich im wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt E-Commerce in die Entwicklung digitaler Strategien zur gezielten Fachkräfte- und Kundengewinnung im Handwerk.
Aus dieser Verbindung von Praxisverständnis und datengetriebener Strategie entstand gemeinsam mit Oskar Lode ein klares System zur digitalen Positionierung von Fachfirmen. Oskar Lode ist verantwortlich für die operative Umsetzung. Er plant das System im Detail, passt es auf den Betrieb an und sorgt dafür, dass daraus greifbare Ergebnisse für jeden Kunden entstehen.
Koller & Lode betreut ausschließlich ausgewählte Fachfirmen im deutschsprachigen Raum. Der Fokus liegt auf Betrieben, die in ihrer Region hochwertigere Kunden gewinnen und sich langfristig als erste Anlaufstelle am Markt etablieren wollen.
Unser Standort in Würzburg – direkt im Herzen von Franken
Mitten aus dem Herzen Frankens begleiten wir Fachfirmen dabei, sich in ihrer Region als die klare Nr. 1 zu positionieren – sichtbar, überzeugend und mit einem Auftritt, der ihrer Qualität gerecht wird.
Von Würzburg aus betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland, die nicht länger von Empfehlungen abhängig sein wollen, sondern gezielt die Kunden erreichen möchten, die wirklich lukrativ sind. Unser Anspruch: Mehr hochwertige Anfragen, mehr menschlich und fachlich passende Mitarbeiter, weniger Vergleicherei und mehr Planungssicherheit.
Dieser Weg führt Sie zu uns:
Schritt 1
Ihren Termin auswählen
Fragen Sie über unser Formular online einen passenden Termin für das kostenfreie Beratungsgespräch an.
Schritt 2
Kostenloses Erstgespräch
(10-15 Minuten)
In einem kurzen Telefonat analysieren wir Ihre Lage und schauen uns an, ob wir Ihnen wirklich weiterhelfen können.
Schritt 3
Kostenfreies Beratungsgespräch
Wenn wir sehen, dass wir Ihnen weiterhelfen können, führen wir das Beratungsgespräch und zeigen Ihnen genau, wie wir Ihnen helfen können.
